::
פיתוח עבודת צוות
::
::
פיתוח מנהלים ומנהיגות
::
::
פיתוח מיומנויות מיוחדות
::

תוכניות פיתוח מנהלים ומנהיגות מבוססות על העיקרון שמעבר לידע תיאורטי, הדרך הטובה ביותר לשפר
יכולות ניהול היא ע"י התבוננות אישית, משוב ותרגול.
מיומנויות ניהול - "שיפור ניהול צוות"
הבנה וזיהוי של היכולות והמיומנויות הנדרשות בתפקידי הניהול בארגון. איתור החוזקות והחולשות של כל אחד
בתפקידו הניהולי, במהלך התהליך יאותר נושא ניהולי אישי שאותו ירצה המנהל לקדם. ההתנסות מתבססת על
מתן הזדמנות לכל אחד לנהל ולקבל משוב על תפקודו.
מתאים ל:
::
קורסים למנהלי צוותים.
::
קורסים פנים ארגוניים.
פיתוח מנהיגות
בחינת המנהיגות האישית של המשתתפים לפי המיקום, האחריות והמוכנות לקחת סיכונים מתוך תפקיד או מתוך
ראייה מערכתית של הארגון. תהליך זה מבוסס על בחינה אישית ותרגול מצבים הדורשים לקיחת אחריות, הפעלת
השפעה על אחרים, ניהול מערכתית וניהול ממשקים.
מתאים ל:
::
קורס ניהול בכיר.
::
הנהלות בכירות שרוצות לפתח את תחומי הניהול במסגרת למידה משותפת.

פיתוח והעצמה אישית
תהליך שבו הקבוצה היא מסגרת שבתוכה הפרט לומד וצומח. ניתנת הזדמנות במהלך ההתפתחות האישית והמקצועית לעצור,
לסכם, להסיק מסקנות ולפרוץ גבולות קיימים. בתהליך זה המוקד הוא הפרט, השפעתו, מקורות עוצמתו, לקיחת סיכונים
וחיפוש אחר כיוונים חדשים ויצירתיים. תהליך זה חשוב במיוחד לאנשים הממלאים תפקיד מקצועי של יחיד בשטח.
מתאים ל:
::
פיתוח אישי, חשיבה ועשייה יצירתית לאנשי מכירות.
::
תוכניות הכשרה לשליחים לחו"ל.
::
תוכניות פיתוח מנהיגות נשים.
::
בעלי מקצועות טיפוליים.
::
דף קודם
::
דף הבא
::
|
|