בניית צוות
צוותים חדשים וצוותים שעברו שינוי, נדרשים להגיע במהירות לתפקוד יעיל ואפקטיבי וביצועים גבוהים. באמצעות עבודה לפי מטרות משותפות, צוותים פותרים בעיות, מתמודדים עם אתגרים וצוברים ניסיון משותף חיובי. בלב התהליך נוצרת תקשורת המשרתת את היעדים והמטלות של הצוות תוך כדי יצירת שפה משותפת חדשה.

מתאים ל:
:: צוותי פרויקט קצר טווח.
:: הנהלה חדשה.
:: בניית קבוצת למידה בתוכניות הכשרה וקורסים שונים.
:: צוותים לאחר ארגון מחדש.


פיתוח צוות
תקשורת פתוחה, והיכולת לבקר תהליכי עבודה צוותיים הנם כלים חיוניים לתפקוד יעיל ואפקטיבי של צוותים לאורך זמן. בתהליכי פיתוח צוות המשתתפים יזהו ויתמודדו עם דרכי עבודתם המאפיינות את הצוות והארגון, ויבחנו את הגורמים המקדמים והמעכבים. באמצעות תרגול, המשתתפים יחזקו את המסוגלות שלהם ללמוד, לשנות ולפתור בעיות. הצלחת התהליך נבדקת בזיקה למקום העבודה על ידי הטמעת המסקנות והמחויבויות הקבוצתיות החדשות.

מתאים ל:
:: הנהלה ותיקה שנזקקת לעצירה, בדיקה, ובנייה מחודשת של החוזה ביניהם.
:: צוותים חוצי ארגון ועבודה על ממשקים.
:: צוות פיתוח הנדרש לחזק את עבודת הצוות כדי להגיע ליעדיו.

הטמעת חזון, אסטרטגיה וערכים בארגון
תוכנית זו, הבנויה על החזון המסוים של כל חברה, תעסוק במרכיבי החזון וקידומם ליעדים ביצועיים. תיבחן ההלימה בין החזון למציאות הארגונית, יזוהו ויתורגלו דרכי פעולה הנגזרות מהחזון .

מתאים ל:
:: הנהלה שסיימה את בניית החזון הארגוני ורוצה להתחיל להטמיע אותו.
:: בניית תוכנית עבודה כלל ארגונית שמטרתה להטמיע את החזון.

:: דף הבא ::